Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зевс:Отрицательные стороныДолжность сотрудника торогоаого зала , не советую идти на этот адрес , особенно в пром!! Это настоящий маразм!!! Руководители М и С!!! Далбаеьки!!! Хабалки и хамло!!! Поэтому и сидят по 10 лет на одном месте ))))одна вообще сидела 12 лет кассы и сразу ей дали руководителя, хабалка деревенская и сплетница!!! !!! Ни какой этики культуры !!! Ни какой адекватности перед сотрудниками!!! Отношение к собакам!!! Хуй им в рот ;))) Гоаорят что платят от 22 600, не верьте это замануха!!! На самом деле график 160 часов , 1час стоит 93 рубля со всеми вычетами налогов!!! Работа длится 12 часов!!! Работы много и Даже не мерено!!! Скажу одно;) никому не советую и сам больше никогда не устроюсь в данную компанию, !!! И вообще сеть продуктов !!! Все там сплетница и все под каждого сплетничают!!! Зам дире,надо лечится в больнице для полных , через 4 года она ползать будет !!! Дерзкая и наглая!!!Положительные стороныВсе официально! Но я думаю , там мутят с зп!!!
Отрицательные стороныПри приеме на работу мне было сказано, что обучение сотрудников приветствуется. На самом же деле, проработав там 3 года, я уволилась, т.к. мне был поставлен ультиматум- ИЛИ УЧИШЬСЯ, ИЛИ РАБОТАЕШЬ. Правды было не найти, в итоге я потеряла 3 года жизни и нервов на бесперспективную и неблагодарную работу.Положительные сторонынет
Аноним:Отрицательные стороныСотрудники ГПП (охрана). сильно угнетают обычных сотрудников считают их ворами , хоть вся недостача магазина из за сотрудников ГПП. Сотруднику ГПП на смене можно не проклеивать весь товар ( сигареты , жвачки, зажигалки и т.д) и ни кто не проверяет от куда он взял товар. Пока в руков.должностях Сафронов В.О, Нигматулин Д, Соклолов И.В будет текучесть по персоналу и недостачи по магазину.На приемке ни кто слова не скажет против сотрудников ГПП , кода подъедите машина и загрузит товар в багажник. Товар который на уничтожение , у руководителей ГПП дома. Сотрудник когда уволится с этой организации не сможет устроиться на др.работу , так как при звонке будущего работодателя скажут что ты вор и обольют грязью. Сотрудников не допускают до работы если у него помятый вид , считают что он пришел с похмелья , сотрднику ГПП можно работать в наркотическом состоянии(обкуреном) , в пьяном виде. Я лично видела когда Сафронов В.О в пьяном виде после корпоратива . накидывался на продавца - консультанта (овощи. фрукты) , кричал что она больше в Мегамарте не работать. др. случай: При расспросе продавца консультанта Янбаевой Д в кабинете ГПП Сафронов В.О крикнул на продавца-консультанта , что уебе.. ее кружкой если она еще что нибудь скажет УВ. Комиссаров А.Е проведите проверку по работе сотрудников РГПП и обрати внимание на их неадекватность .Положительные стороныХороший коллектив, кроме сотрудников ГПП. Стабильная зарплата .
Ирина:Отрицательные стороны Хочу обратиться к руководству торговой сети как постоянный посетитель филиала на Луначарского 205. Кто из вас придумал применят разъяснения Центробанка как обязательное требование. Речь идет о том, чтобы не принимать к оплате карты клиента, не являющемуся собственником карты. Что за маразм. У меня муж инвалид 1-ой группы. У меня доверенность на пользование его счетами и картами. Социальную пенсию по инвалидности я получаю на его банковскую карту. ВОПРОС - ПОЧЕМУ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ КУПИТЬ ЕМУ МОЛОКА ПАКЕТ, Я ДОЛЖНА ХОДИТЬ В МАГАЗИН С ПАКЕТОМ ПРАВОУСТАНАВЛИВАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ, И ДОКАЗЫВАТЬ КАССИРУ, ЧТО Я НЕ ВОРОВКА. Я специально оплачивала по его карте в других торговых точках, на заправочных станциях, в других областях при выездах в командировки - нигде и никогда ничего подобного не случалось. На Луначарского 205 в Екатеринбурге у меня не принимали к оплате за товар карту мужа уже ТРИ РАЗА. И здесь нет вины несчастной девочки-кассирши. Её проинструктировали, и если она не будет выполнять это бредовое правило - будет наказана. Поэтому я и обращаюсь к руководству - необходимо проявлять бдительность бесспорно. Но надо наверное разбираться немножко в нормативной базе. Я по вашей вине дважды не смогла приобрести продукты мужу-инвалиду, а в третий раз когда меня тормознули на кассе - я по вашей вине задержалась в обеденный перерыв, так мне пришлось доказывать свою правоту. И я вас уверяю - РАЗ, ДВА не Три же. Я молчать не буду. И на этом письме я не остановлюсь.Положительные стороны -----
Анна:Отрицательные стороныУжасно! Отвратительно! Хуже армии! Ребята, не ходите туда ни в коем случае! Охрана эта..... Постоянные придирки, хуже, чем в армии... Опаздание на 2 минуты- обьяснительная, покурил больше , чем положено по времени( в пределах 5 минут) - обьяснительная, чихнул, обьяснительная..... Постоянные досмотры при входе в магазин, выкладываешь все это из сумки бесконечно... Прессинг невероятный. Пашешь за копейки по 12 часов.. Не вижу никаких перспектив в этой компании просто потому, что не доживешь до повышения.. Или сбежишь, что очень вероятно, или организм просто напросто сдаст.... Эти бесконечные карточки личного времени, по которому ешь, куришь, отдыхаешь... Порабощение личности! Настоящий прессинг... Не понимаю мотивов тех людей, которые там продолжают работать... За копейки.. Вкалываешь как вол, а получаешь пшик! Это отзыв не ленивого , ничего не хотящего человека, это призыв к незнающим людям, которые по огромной ошибке собрались туда идти.... Не совеую!100 раз не советую, не гробьте себя, ни в коем случае не ходите..... Потеряете время. Отвратное место! Худшее, что мне довелось видеть.....Положительные стороныОфициальная зарплата. Все!
Не выплачивают за в срок,как обещают,ссылаясь на то,что заработаешь заберёшь за!не устраивают официально,хотя обещают!
Очень плохая компания,не советую туда идти устраиваться,обещают 1,а по факту ничего!
Стоят онлайн кассы но работодатель не может официально трудоустроить
ООО "Сфера Технолоджи", ул. Лермонтова, 45а.
Если вы хотите попасть в средневековье и крепостное право - вам сюда. Отношение к сотрудникам просто скотское, хамское, самодурство руководства просто зашкаливает. Всем заправляет главный инженер - женщина (бывший главный инженер КУЗ ОЦМ, особа известная во всём Каменске-Уральском своей хабалистостью и самодурством). В выражениях она не стесняется, орёт громче реактивного самолёта. Её ежедневные выражения по отношению к сотрудникам: дураки, тупые, курицы, вы все меня зае..., вы тут никто, вы чёрная кость, мозги у вас в ж..., я буду над вами издеваться и т.д. и т.п. Только ещё плетьми не хлещет да за чубы не таскает. Директор ей полностью развязал руки, позволяет всё, хотя лично в гнобеже не участвует. С зарплатой, конечно, обманывают, обещают повысить после испытательного срока. Это враньё. Работу вы будете выполнять такую, на которую при устройстве и не рассчитывали (например, уборщик-грузчик-фасовщик-менеджер-инженер-бухгалтер-кладовщик в одном лице; это подаётся под видом взаимовыручки и взаимопомощи, желания создать маленький "типа семейный" коллектив, а на самом деле - экономия зарплат). Всё делается с целью любыми способами проявить своё самодурство, унизить подчинённых. Устроившись сюда, вы вскоре забудете, что такое нормальные здоровые человеческие отношения в коллективе, перестанете чувствовать себя человеком. Неудивительно, что здесь постоянная текучка (некоторые и месяца не выдерживают такого гнобежа) и поэтому коллектива как такового тут нет. Не завод, а "Кукольный театр Карабаса-Барабаса".
ООО Старт он же СПОК Вектор дырявый колхоз в с.Пирогово офис проспект Победы 97 работа круглосуточно и безвыходнях за безплатно директора Коковины. Три дебила младший нихрена не в чем не понимает ведет себя как обиженная баба,старый думает что он великий атаман,а средний великий финансист.На рабочих член ложили и рабочие на них. Хотите работать бесплатно милости просим.
Пишет работник БКЛ- КЛ цеха №36.Неверьте Отделу кадров некогда не знают работу и зарплату !!! Слушай старых работников Они больше правды скажут МОЖЕТ БЫТЬ !?Если у вас статья УК или в трудовой КУМЗ вас ждёт махать кувалдой 12 часов чистить кесоны и миксера за 10 000 в месяц Клинов Э.А вам будет очень рад!Завод БАНКРОТ, Сам начальник цеха Клинов Э.А кричит что завод выживет защёт текучки-лохов.НЕ ЗНАЮ как это они предстовляют но это правда!Приходите ребята проплаачивайте цех№22 НЕ СОВЕТУЮ
Кидалово! Фирма произошла после [censored] инструментального цеха КУМЗа. На фирме большая текучка. Берутся за все заказы, но качество выполнения хромает. Конкуренты в Каменске ЦТМ и МЛЗ - но там цены на заказы ниже. Удобств для рабочих никаких, очень мало места, один толчок на весь цех. Кто поумнее, набирается опыта и сваливает. Отношение к людям паскудное.
Не рекомендую трудоустраиваться в Парк-отель "Ровесник" на базу у реки.
Руководитель Вера Сергеевна не имеет представления о значении слова "руководить", назначает неоплачиваемые стажировки претендентам на вакансии на утренние часы. Люди вынуждены добираться за город самостоятельно (в объявлении указана доставка, проезд за свой счёт не компенсируется ), ожидать выезда гостей с 8:40 до 13:00 для того, чтобы приступить к стажировке. Отсутствует организация стажировок, на один день приглашаются четыре кандидата, о прибытии которых не поставлены в известность даже администраторы. Питание, которое озвучивает Вера Сергеевна при первичном отклике на вакансию горничной отсутствует.
Приветствуется бесплатный труд.Заработную плату "выгрызают" частями (имеется возможность при получении частей зарплаты узнать, что наложен штраф). При договоре с сотрудниками о выполнении дополнительных работ, не входящих в их прямые обязанности, Вера Сергеевна озвучивает сумму доплаты, а затем отказывается оплачивать без комментариев.
Работа не из легких, оплата достойная. Срочно требуется грамотный без пафоса управленец.
Руководство обманывает по ЗП. Директор Русанов говорит одно, мастера другое. Рабочих считают рабами. Условия адские. Никто не вникает в производство. Мастера воруют сваливая вину на работяг. Нач по производству их покрывает. ЗП начисляется непонятно как. Оборудование хорошее, новое, но оно НЕ РАБОТАЕТ. Мастера могут подставить или просто оговорить работника, если он им чем то неугоден. Директор даже не разбирается. Худшая компания в регионе.
Фирма, где очень сильно наебывают. Как с зарплатой, так и с условиями труда. Менеджером по продажам идти туда никому не советую, за пол года их уже штук 6 сменилось, абсолютно нереальные планы по продажам, изготовить что-то по адекватной цене, если нашел заказ, фирма не в состоянии, в итоге, ты без заказов и без денег, даже если пашешь, как тузик. Все сливки сняты, клиентской базы нет. Причем конкуренция со стороны других фирм достаточно велика, которые могут выполнить заказ не хуже, но гораздо дешевле (начальство уж сильно жадное). Нагло врут с трудовым договором: мол вся зарплата белая и тыды, на деле, оклад в районе 10-15 тысяч, остальное типа премия. В отпуск вовремя не надейтесь пойти, все на милость руководства. Основной стиль работы: бросить без какого-либо обучения, типа выплывешь или нет (хотя обещают всему обучить и подсказать что да как, дать клиентскую базу). Очень мало помещений, которые делятся еще с энергоавтоматикой, тесные кабинетики. Часть тех, кто давно работает там, очень сильно вылизывает очки начальству, не дай бог что-то поперек сказать. Дружного коллектива не наблюдается. Также текучка среди станочников и инженеров. Видимо тоже "шикарные" условия труда и зарплаты.